Les hommes et les femmes qui composent l'entreprise doivent demeurer au coeur de nos objectifs car ils sont le moteur de notre Groupe. Leur évolution au sein de l'entreprise est une priorité.
Pour conserver une motivation et une implication toujours aussi grandes, notions fondamentales de l'esprit C'PRO, un plan d'action a été mis en place, comprenant entre autres :
- La création d'un Service Ressources Humaines
- La mise en place d'un plan Senior
- Le doublement des heures de formation sur 3 ans
- L'accompagnement lors des évolutions de postes à travers des bilans de compétences
Nous tenons à rester avant tout une entreprise Locale, à taille Humaine...
